8月初，笔者在华北油田华佳服务处采一小区采访时，对社区阶梯式、长城式、波浪式等造型的绿篱产生了兴趣。经询问得知，这是采一物业站打造特色绿化小区的结果。
一楼一景满园绿
在小区绿化水平逐渐提高的基础上，采一物业站逐步打造特色绿化美化品牌。这个站绘制了小区平面图，对小区地域、楼间、居住情况等综合考虑，制定了有针对性的绿化方案。根据绿化方案，实行“一楼一景”，做到楼在花中、花在楼中。采一小区七彩花园位于小区中部，是儿童玩耍的乐园、青年休闲的场所、老人活动的场地。在七彩花园的设计上，这个站以欣赏为主，引进白玉兰、银杏等十多种适宜本地生长的名贵树种，种植了海棠、柿树、石榴等果树，成为小区绿化亮点。6月，在对小区绿篱进行修剪时，大家集思广益，创新修剪造型，在原来的基础上设计了波浪型、长城型等造型，修剪绿篱1.6万余平方米。
提高素质服务优
打造特色绿化小区，必须有一支高素质的员工队伍。采一物业服务站绿化队13名绿化工都是半路出家，基础差、底子薄。为使员工尽快掌握绿化技术，这个站制定培训目标，坚持每周一课，每课一个内容。讲课形式不拘一格，可以在室内讲理论，也可以在工作现场指导示范。
根据绿化工作实际，这个站建立了集园林昆虫标本室、综合实习室、园林机械室为一体的绿化培训基地，供员工们日常学习、操练技能。其中，园林昆虫标本室的昆虫标本囊括了小区蝶类、蛾类、蝉类十七大类371种常见害虫，每一种害虫从产卵、幼虫、成虫及所造成的危害都配有照片和详尽的说明。系统的业务培训，使员工成长为行家里手，全部达到高级绿化工水平。其中，绿化工杨红卫和杨建被聘为技术员，王谊玲和史敏亚获得技师资格。
责任承包赶帮超
为使每棵花草树木都有具体的责任人，这个站实行绿化承包制，员工包树到棵、包草到片。由于责任明确，员工工作主动性明显增强。绿化工王谊玲为责任区的每棵花草树木都建立了“健康档案”，对树木的种植、成长状况和病虫害状况、用药情况做详细记录。2008年，她开始对国槐小卷叶蛾生长情况进行跟踪记录。通过3年的监测，她掌握了任丘地区国槐小卷叶蛾的习性和发生规律，提出了灭虫合理化建议。通过成虫高峰期诱捕、幼虫高峰期施药，采一小区基本控制了小卷叶蛾的发生。
在对绿化区域进行责任承包的同时，这个站采取日检、周检、月检、季检相结合的方式，加强对绿化工作的检查，并计入员工季度考评结果，对成绩优秀者进行奖励，在员工中形成了“比学赶帮超”热潮。绿化工靳玉萍对工作精益求精。每天天刚亮，她就到责任区工作。除草时，由于蹲得时间长了腿疼，她就干脆跪在地上。在这个站季度考评中，她总是名列前茅。